Markup 桜ういろうログ: 【杉田水脈】米国務省「LGBTは生産性がない」を問題視

2019年3月15日金曜日

【杉田水脈】米国務省「LGBTは生産性がない」を問題視

米国務省が13日に公表した「人権報告書2018年版」の日本の項目に、自由民主党の杉田水脈衆院議員(比例中国ブロック)が「性的指向と性自認に基づく暴力行為と差別、他の虐待」(Acts of Violence, Discrimination, and Other Abuses Based on Sexual Orientation and Gender Identity)の項目に登場しているのを発見しました。
どのような内容なのでしょう?
→報告書の原文はこちら


▽「LGBTは生産性がない」発言が世界に拡散

杉田センセイに関する記述は以下の通りです。

(原文)
A ruling Liberal Democratic Party (LDP) Diet member, Mio Sugita, wrote in a July article that LGBTI persons are “unproductive” as they do not give birth to children. After the article’s release, the LDP issued a statement saying that the party aimed for a diverse society, including LGBTI persons, and admonishing Sugita. The magazine subsequently ceased publication after an extensive public backlash against Sugita and the magazine, including from the disability community and prominent writers.

(和訳)
「与党自民党国会議員の杉田水脈氏は7月の記事で、LGBTIの人々は子供を出産しないため『生産性がない』と書きました。記事が発表された後、自民党は、党としてLGBTIの人々を含む多様性のある社会を目指しており、杉田氏を指導したとする声明を発表しました。その雑誌はその後、杉田氏と雑誌に対する障害者コミュニティや著名な作家も含めた大規模な大衆の反発の後、出版を中止しました」
※報告書は「LGBT」にインターセックス(中間的な性)の「I」を加えた表記としています。

 東京外国語大学卒業で自称ジャーナリストの有本香さんに「和訳が間違いだらけ」と嫌みを言われそうですが、どうか細かい誤訳や違和感はご容赦ください。
まあ、ざっと読んだ限り、杉田センセイの騒動を含めLGBTを巡る日本の現状が簡潔に書かれている印象です。

▽やはり記者会見を

人権報告書は、米国務省が人権の尊重が人類共通の利益につながるという考えに基づいて各国の状況を毎年作成しています。報告書は米国の議会に提出され、インターネットで全世界に発信されました。
 杉田センセイは衆議院の外務委員会に所属し、自民党の「外交部会」副部会長というお立場。中国のウイグル問題などからも明らかなように人権を巡る諸課題は外交ツールにもなる重要なテーマです。与党の外交問題の要職にいる以上、人権に関する国際的潮流を把握するべき重責を負っているはずです。
 ところが、今回の報告書によって杉田センセイには人権軽視派の烙印を押されてしまいました。「LGBTに生産性がない」という雑誌記事についての釈明会見は、未だに開かれておりません。ネット社会でダンマリは通用しません。繰り返し当時の問題を蒸し返されるでしょう。
 
こうした事態を回避するためには、杉田センセイが記者会見を開き、どのような考えでLGBTを「生産性がない」と表現したのか、多くの当事者を傷つけたことをどう考えるのか、今後与党議員としてどのように人権問題に対応していくのか--といった国民の疑問を答えることが必要だと考えます。
 2020年東京五輪・パラリンピックの開催都市は、性的少数者を含むあらゆる差別を禁止する五輪憲章の遵守が求められています。
五輪憲章はこちら
 杉田センセイは自民党女性局次長でもありますが、英BBCの番組「日本の秘められた恥」でも性被害に遭うのは女性の責任とも取れる発言をし、日本の人権意識の水準を世界に発信したことも忘れてはいけません。ぜひ記者会見を開催し、ご自身の言葉で人権尊重に対する決意を表明していただきたいところです。


▽その他の部分の和訳

報告書の該当項目の原文は3段落構成で、杉田センセイの記述は第二段落だけでした。第一段落と第三段落の和訳もおまけしておきます。

(原文)
No law prohibits discrimination based on sexual orientation or gender identity. There are no existing penalties associated with such discrimination, and no related statistics were available. The law allows transgender individuals to change their legal gender but only after receiving a diagnosis of sexual-identity disorder. Lesbian, gay, bisexual, transgender, and intersex (LGBTI) advocacy organizations reported no impediments to organization but some instances of bullying, harassment, and violence. Stigma surrounding LGBTI persons remained an impediment to self-reporting of discrimination or abuse, and studies on bullying and violence in schools generally did not take into account the sexual orientation or gender identity of the persons involved.

(和訳)
「(日本には)性的指向または性自認による差別を禁止する法律はありません。そうした差別に関する既存の罰則はなく、関連統計も入手できませんでした。法律では、トランスジェンダーの人が、性同一性障害の診断を受けた後に限り、法的な性別を変更することができるとしています。レズビアン、ゲイ、バイセクシュアル、トランスジェンダー、インターセックス(LGBTI)の支援団体は、組織に対する妨害はないが、いじめ、嫌がらせ、および暴力についていくつかの例はあると報告しています。LGBTIの人々を取り巻くスティグマ(負の烙印)は、差別や虐待を自己申告の妨げとなっており、学校でのいじめや暴力に関する研究では、関係者の性的指向や性自認が考慮されていませんでした」

(原文)
In October the Tokyo Prefectural Government, as host city of the 2020 Olympics and Paralympics, enacted a law that states, “the Tokyo Metropolitan Government, citizens, and enterprises may not unduly discriminate on the basis of gender identity or sexual orientation,” in order to realize the antidiscrimination Olympic Charter. An NGO, Japan Alliance for LGBT Legislation, publicly lauded the ordinance as the first-ever prefectural ordinance to ban discrimination against LGBTI persons, but it also expressed concern about its effectiveness due to the lack of a remedies clause.
(和訳)
「10月には、東京都が2020年五輪・パラリンピックの開催都市として、五輪憲章の差別禁止を実現するため「東京都、市民、企業は性自認や性的指向に基づいて過度に差別してはならない」ことを定めた条例を制定しました。NGOである「LGBT法連合会」は、LGBTIの人に対する差別を禁止する初の都道府県条例として大きく賞賛しましたが、救済条項が無いことによるその有効性に対する懸念も表明しました」

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